BDGW Pressemitteilungen
Bundesmanteltarifvertrag tritt in Kraft
Pressemitteilung der BDGW 08/2022
Berlin - Zum heutigen 1. Juli 2022 tritt der neue Bundesmanteltarifvertrag für die rund 11.000 Beschäftigten der Geld- und Wertdienstleister in Deutschland in Kraft. Dieser führt die bisherigen länderspezifischen Tarifregelungen in ein Tarifwerk zusammen und verknüpft diese zudem rechtssicherer mit den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Ver.di lehnt erneut Angebot der Arbeitgeber ab und macht eine ver.di-Vorteilsregelung zur Bedingung eines Tarifabschlusses
Pressemitteilung der BDGW 07/2022
Berlin - Am 29.06.2022 trafen sich die Vertreter der Verhandlungsparteien ver.di und BDGW zur dritten Tarifvertragsrunde der Bundeslohntarifvertragsverhandlung 2022. Die in den ersten beiden Runden vorgelegten Angebote der Arbeitgeberseite wurden im Laufe des Tages nochmals deutlich erhöht. „Das letzte Angebot am Abend sah mit einer Laufzeit von 22 Monaten und zwei Erhöhungsschritten (Juli 2022 und Juli 2023) effektive Stundengrundlohnerhöhungen von insgesamt 13,7 Prozent in der Tarifregion Ost, Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz und Saarland, sowie 10,75 Prozent in den restlichen Bundesländern vor.“, so Verhandlungsführer Hans-Jörg Hisam.
BDGW feierte 50 Jahre Interessenvertretung im Frankfurter Römer
Pressemitteilung der BDGW 06/2022
Berlin – 1971 wurde der Fachverband der Geld- und Werttransportunternehmen – Vorläufer des heutigen Wirtschafts- und Arbeitgeberverbandes BDGW Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste e.V. – gegründet. Die heutige Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW) wurde 1989 gegründet und kann damit ebenfalls bereits auf 33 Jahre als Teil der Interessenvertretung der Branche zurückblicken.
Geld- und Wertdienste: Arbeitgeber legen erstes Angebot in Höhe von 8,4 Prozent vor
Pressemitteilung der BDGW 05/2022
Berlin/ Frankfurt – In der ersten Verhandlungsrunde zum Entgelttarifvertrag für die rund 11.000 Beschäftigten der Geld- und Wertdienstleister legten die Arbeitgebervertreter ein erstes Angebot vor. „Wir haben mit Erhöhungen von insgesamt 8,4 Prozent über zwei Jahre das historisch höchste Eröffnungsangebot unterbreitet, um den Beschäftigten deutlich zu machen, dass wir trotz der für unsere Branche extrem schwierigen wirtschaftlichen Lage, auf Sorgen und Nöte eingehen und zügig einen Abschluss der Verhandlungen erzielen möchten“, so der stellvertretende Verhandlungsführer Daniel Linen von den Berg.
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